Airbus ouvre son capital à ses collaborateurs marocains à travers son Plan d’Actionnariat Salarié 2024 (ESOP 2024). Ce programme permet aux employés de devenir actionnaires du groupe à des conditions privilégiées, consolidant ainsi leur engagement dans la réussite de l’entreprise.
Destiné aux salariés de Airbus Atlantic Maroc, Airbus Atlantic Maroc Composites et Airbus Defence and Space Maroc, ce plan leur offre la possibilité d’acquérir des actions Airbus au prix de clôture du 14 février 2024, fixé à 150,26 euros (1 625,66 MAD). Un total de 3 650 000 actions est mis à disposition, incluant 1 825 000 actions nouvellement émises.
Pour encourager la participation, Airbus propose des actions gratuites supplémentaires selon un barème progressif :
5 actions achetées = 5 offertes (bonus de 50 %)
10 actions achetées = 9 offertes (bonus de 47 %)
30 actions achetées = 20 offertes (bonus de 40 %)
Jusqu’à 100 actions achetées, accompagnées de 55 gratuites
Les salariés intéressés peuvent souscrire à cette offre entre le 22 février et le 7 mars 2024 via la plateforme dédiée ou en contactant un centre d’appel multilingue. Le règlement se fera par prélèvement sur salaire, en une ou trois fois, entre avril et juin 2024.
Une période d’indisponibilité de trois ans est imposée : les actions ne pourront être revendues ou transférées avant le 14 mars 2027, sauf dispositions spécifiques en cas de départ de l’entreprise.
Depuis plus de 20 ans, Airbus encourage l’actionnariat salarié, renforçant ainsi le lien entre les employés et la performance du groupe. En 2023, l’ESOP a connu un taux de participation de 36 % au Maroc, avec plus de 2,7 millions de dirhams investis par les salariés des filiales locales. Une preuve de l’engouement pour ce dispositif qui revient en 2024 avec des perspectives tout aussi prometteuses.
